第１期：未来を築く学校のリーダーシップ研修のお知らせ（プレ特別セミナー）
久田教育総合研究所の久田です。
この度、「試行錯誤する学校」とは別の
管理職・次期管理職・主任等を対象とした、
第１期：未来を築く学校のリーダーシップ研修を立ち上げることにしました。
私は、今まで「校長補佐」や「教育顧問」等として様々な学校や教育委員会に入り、学校の改革に関与してきました。
そこで最も感じたことは、
１）管理職と言われる校長や教頭同士の思いが、根底において一致してなかったり
２）次期管理職と言われる部長や主任、肩書きのない先生方でも、何とかしたい思っている先生が管理職との間に、ひどい場合はコミュニケーションが取りにくかったり、思いが伝わらないまま悶々としている様子でした。
このまま学校が閉鎖的な環境のままでいると、せっかくの熱い思いが埋れてしまい誰かのせいにしてしまうことにつながります。結果的に変化は起きにくいと感じていました。
ここでいう「リーダー」とは、管理職だけを指すものではありません。今の自分のコンフォートゾーンから一歩前に踏み出してみようと思っている全ての先生方を指しています。
そういう自分自身の「あり方」を持っておられる方々は、みんな「リーダー」だと思うからです。
そうした熱い思いをお持ちの先生方の後押しをし、学校自体を動かしていける力の一助になれば、きっとどこからでも日本の教育を変えていけると思っています。
ここで出会った全国の先生方と学校や肩書を超えて繋がり、一層の力を得て学内でも大きな力が発揮できるようになれば、充実した毎日を幸せに生きる先生方が増やせるのではないか。
それがひいては、大人たちの言動を逐一見ている子どもたちに伝わると信じているからです。
このリーダー研修プログラムを立ち上げたいと思った時に、それに賛同してくれた元教員である二人の最強な仲間がいます。
▪️萩原達也さん（株式会社Qilot 代表）
最初の出会いは、オンラインでの出会いでした。するとすぐに会いたいと言って１on１でオンライン。
その次は、福山まで来てくれました。当時「新しい学校を作りたい」と言って試行錯誤をやっていました。
今年大日向小学校・中学校を訪れた際、宿泊のホテルで「こんなことを考えているんだが、共にやってみるか？！」と尋ねると即返答。「やりましょう」
彼は、オルタナティブ教育にも精通し、静岡でイエナプラン勉強会を立ち上げたり、ICT分野で（特にAI）最新の教育研究を深め挑戦し続けています。
▪️宮崎麻世さん（School Social Agent 代表）
関西の先生企画の福岡スタディツアーに参加した時、懇意にしていた校長先生から、「久田さんと似ていることをしている人がいるよ。」と紹介されて出会いました。
福岡で、教員をしながら九州大学の大学院に通い「宿題の意義」について論文まで書いている積極派です。
小中学校の先生向けの研修や大学での講義等忙しく活躍しています。日本の学校教育を盛り上げようと奮闘中。
そこに、静岡にこんな人がいて、一緒にやろうという話になっているが、一緒にどう？というと即返答「やりましょう」
こうして、3名で長い間打ち合わせを何度も繰り返し、作り上げたのが今回のリーダー研修プログラムです。
3名の熱い想いのスリ寄せから始まり、学校のリーダーを増やしていける。そんな想いを紡いで作り上げたものです。是非ご参加ください。
12月中旬よりプレ特別セミナーを行います。まずは、プレ特別セミナーでその一端を感じ取ってみられてください。
プレ特別セミナーのお申し込みは、
https://leadership-seminar01.peatix.com
情報発信のため、「教育イノベーションファームMYT」のフォローをよろしくお願いいたします。
【プレ特別セミナー申し込み・詳細】
https://leadership-preseminar.peatix.com
学校改革の促進
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